掲載期間：2021年12月31日まで
| 超高層マンション等の電気設備設計職を募集します★ |  |
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| 長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
これからもグループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。 |
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募集の背景
業績好調のため増員募集募集する人材
●協調性があり、コミュニケーション能力が高い方応募資格・条件
【必須スキル】・集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。
【歓迎スキル】
・超高層マンション等の大型建築物の電気設備設計の経験がある方。
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方。
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。
詳しい就業情報
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集合住宅をメインに電気設備 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計を担当していただきます。(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む) ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・電気設備の工事状況の確認 【プロジェクト例】 ・阿波座ライズタワーズ フラッグ46 ・プラウドシティ塚口 |
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大阪府 大阪市中央区平野町1-5-7 |
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北浜（路線：地下鉄御堂筋線） 駅から、徒歩 で 3分 |
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・8:30～17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制 |
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・月給:260,000円～
・予定年収:500万円～900万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 |
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土曜日・日曜日・祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(～20日)※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 ・年間休日:119日(2020年度) ※2021年度 120日 |
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全額支給 |
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・財形貯蓄制度
・従業員持株会 ・住宅資金貸付金利子補給制度 ・遺児育英年金制度 ・ライフプラン融資制度 ・育児休業制度・時短勤務制度 ・介護休業制度 ・年休積立制度 ・退職⾦制度:退職⼀時金・退職年金(定年:65歳) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・独身寮(年齢制限有) ・HASEKO CLINIC(診療所) ・体育館 ・保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院) |
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屋内禁煙(喫煙専用室あり) |
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試用期間あり:3ヶ月 |
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【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。 ・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 |
AJS-RPLN
会社情報
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株式会社 長谷工コーポレーション  |
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昭和21年8月22日 |
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池上 一夫 |
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575億円(2020年12月31日現在) |
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2,488人(2020年12月31日現在) |
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1.建設事業
2.不動産事業 3.エンジニアリング事業 |
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〒105-8507
東京都港区芝二丁目32番1号 |
ご応募・選考について
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★アイジス応募フォーマットからエントリーして下さい。
(画面下「応募する」ボタンから) 送信内容を確認のうえ、後日担当者からご連絡を致します。 ※募集は採用が決まり次第終了となりますので、お早めにご応募ください。 |
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・書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック ※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、 3次面接(人事担当役員) |
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