掲載期間:2021年12月31日まで
集合住宅メインの設計監理を募集します★
正社員 駅から5分以内土日休み建築士資格者歓迎
長谷工コーポレーション 求人情報
長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

これからもグループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。

募集の背景

業績好調のため増員募集

募集する人材

●協調性があり、コミュニケーション能力が高い方

応募資格・条件

【必須スキル】
 ●一級建築士の資格を保有している方。
 ●新築の集合住宅や非住宅建築における
  設計監理または施工管理の経験がある方。
 ●基本的PCスキルがある方。
 ●CADスキルがある方。

【歓迎スキル】
 ●建築設備士の資格
 ●1級電気工事施工管理技士資格
 ●1級管工事施工管理技士資格
 ●高層マンション等の大型建築物の
  設計監理の経験がある方。
 ●設計事務所・ゼネコン設計部(監理部)にて、
  建築設計・設計監理・施工管理の経験がある方。

詳しい就業情報

  • 仕事内容
高層マンション・ICTマンションなど集合住宅をメインに設計監理業務を担当していただきます。
 

【具体的には】
 ・施工図、施工計画書のチェック
 ・建築現場での進捗の確認
 ・施工時の構造、設備等に関する安全性確認、
  品質管理、課題対応
 ・施工者への指示、施工者からの要望対応
 ・施工検査立会 等

【プロジェクト例】
 ・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
 ・プラウドシティ塚口
  • 勤務地
大阪府
大阪市中央区平野町1-5-7
  • 最寄駅
北浜(路線:地下鉄御堂筋線)
駅から、徒歩 で 3分
  • 勤務時間
8:30~17:00
(所定労働時間7.5時間/休憩60分)

※一部フレックスタイム制
  • 給与
月給:260,000円~

[予定年収]:500万円~900万円

※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 
  • 休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇 
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇


年間休日:119日(2020年度)
     ※2021年度 120日
  • 交通費
全額支給
  • 待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・住宅資金貸付金利子補給制度
・遺児育英年金制度
・ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度
・介護休業制度
・年休積立制度
・退職⾦制度:退職⼀時金・退職年金(定年:65歳)
・結婚祝金
・出産祝金
・独身寮(年齢制限有)
・HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館
・保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
  • 受動喫煙防止対策
屋内禁煙(喫煙専用室あり)
  • 試用・研修期間
試用期間あり:3ヶ月
  • アピールポイント
【この仕事の魅力】
 超高層マンション、ICTマンション等、
 大規模で高機能なマンションの建築に
 携わることができます。

 さらには、長谷工コーポレーションとして
 新たに展開している非住宅系、都市開発、
 再開発等の大型プロジェクトに参画する
 チャンスもあります。

 構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は
 別組織となっているため、基本設計・実施設計に
 集中できる環境があります。

 部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置
 されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい
 環境になっております。
AJS-RPLN

会社情報

  • 会社・事業所
株式会社 長谷工コーポレーション 
  • 設立年月日
昭和21年8月22日
  • 代表者
池上 一夫
  • 資本金
575億円(2020年12月31日現在)
  • 従業員数
2,488人(2020年12月31日現在)
  • 事業内容
1.建設事業
2.不動産事業
3.エンジニアリング事業
  • 本社所在地
    その他の拠点
〒105-8507
東京都港区芝二丁目32番1号

ご応募・選考について
  • 応募方法
★アイジス応募フォーマットからエントリーして下さい。
 (画面下「応募する」ボタンから)

 送信内容を確認のうえ、後日担当者からご連絡を致します。

※募集は採用が決まり次第終了となりますので、お早めにご応募ください。
  • 選考方法
・書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、
 3次面接(人事担当役員)
  • 面接場所
勤務地にて行います

Copyright© 2012 AIJIS. All Rights Reserved.